À titre de facilitateur et coach de vie certifiée, ma mission est de vous accompagner dans l’émergence de vos ressources intérieures afin de vous permettre d’atteindre des objectifs précis ou de retrouver une plus grande liberté et sérénité, malgré l’épreuve que vous traversez.
Grâce à ma compréhension des mécanismes de la conscience humaine, je vous amène vers une meilleure connaissance de vous-même et votre potentiel, à trouver vos motivations profondes et découvrir avec vous comment mobiliser vos efforts pour progresser plus rapidement vers l’objectif visé que si vous étiez seul. Tout au long de l’accompagnement, je m’appuie entièrement sur vos valeurs, priorités, aptitudes, capacités et talents.
Je suis la ressource extérieure et objective qui vous sert de révélateur et d’accélérateur.
Après avoir pris connaissance de votre histoire, surgissent souvent des questions plus spécifiques qui me permettent de préciser certains enjeux pouvant provenir de votre milieu de vie, familiale, sociale ou professionnelle.
À la lumière de vos révélations, je peux habituellement cibler lequel de mes nombreux outils permettrait la meilleure approche personnalisée pour vous, selon votre réceptivité, et vous propose un processus qui touche parfois le corps physique (ex. la bioénergie) le conscient ou l’inconscient (ex. DMOKA) ou des sphères plus spirituelles (ex. chakras, reiki).
N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus. Il me tarde de vous rencontrer !
En tant qu’accompagnateur, un coach professionnel (CP) est chargé d’assister son client et de l’accompagner sur une certaine période jusqu’à ce qu’il puisse trouver ses propres réponses pour atteindre son objectif. Ce facilitateur, qui peut être très différent de ce que le client est, lui ouvrira le champ des possibles, lui permettant ainsi de porter un regard différent et nouveau sur ce qui l’empêche d’évoluer ou de résoudre ses difficultés. Ce décalage sert le plus souvent à percevoir les choses autrement et à comprendre les freins.
Le rôle du coach professionnel consiste à accompagner une personne, une équipe ou une organisation pendant une période bien définie. Il l’aide à évoluer vers son objectif, sans décider à sa place. C’est un facilitateur.
En accompagnant le client vers une meilleure connaissance de lui-même, ce dernier pourra ainsi progresser rapidement tout en se focalisant sur ses choix et ses priorités. Le rôle d’un coach professionnel s’apparente à celui d’un entraîneur. Il doit donc viser à renforcer le potentiel, la motivation et les ressources de chaque individu accompagné et sa capacité à mobiliser les bonnes ressources en fonction de l’objectif visé.
Tout au long des sessions d’accompagnement, le coach s’appuie sur le talent et les valeurs des coachés leur permettre de révéler toutes les ressources utiles.
Les coachés trouvent ainsi en eux, avec l’aide du coach, les moyens d’atteindre un objectif qui leur semblait inaccessible seul.
C’est ainsi qu’au travail, lorsqu’on souhaite accélérer une prise de fonction, améliorer une situation relationnelle, débloquer une situation, être plus efficace, franchir un palier, on fait appel à un coach professionnel.
L’objectif du coaching professionnel est, sur une période définie, d’améliorer la connaissance de soi pour qu’il puisse lever les freins et optimiser sa performance. Ceci permettra au client de progresser rapidement vers l’accomplissement de ses propres objectifs.
Le coach professionnel aide le coaché lorsque ce dernier, son responsable ou les personnes qui sont les plus concernées par la situation ne parviennent pas à la résoudre. C’est une ressource extérieure qui sert de révélateur et d’accélérateur.
Le but est d’aider une personne à trouver en elle et mobiliser les ressources utiles pour atteindre son objectif. Il s’agit du coaching des dirigeants tels que les managers, les chefs de projet, les leaders de transformation, etc.
En effet, le client doit pouvoir donner à son entreprise une orientation pertinente, animer son équipe avec efficacité et enthousiasme, exercer ses responsabilités efficacement, rétablir une situation managériale difficile ou même réorienter sa carrière. Le coach l’accompagne de manière à susciter sa réflexion et sa créativité afin de maximiser son potentiel personnel et professionnel.
Christiane Malo et La Vois Psy sont heureux de vous partager d’autres services connexes dans un l’optique de l’importance de santé globale. N’hésitez pas a communiquer avec nous si vous avez des question, des commentaire ou de demandes spéciales.
