Description
Cette formation s’adresse aux professionnels du coaching, de la relation d’aide et de l’accompagnement qui désirent aller plus loin dans l’exercice de leur métier. Parmi les participants on trouve des psychothérapeutes, coaches, formateurs, conseillers, gestionnaires ou toute autre personne dans le domaine des ressources humaines.
Elle vise notamment l’acquisition des compétences transversales et plus pointues par ces professionnels basée sur l’utilisation de l’approche de l’Intégration des sous-personnalités primaires (I.S.P.P) en leur permettant de développer leur rôle de facilitateur auprès de leur clientèle. La sous-personnalité pourrait aussi être appeler mécanisme de défense ou masque.
Le facilitateur, grâce à son écoute énergétique, son leadership et sa capacité à créer un cadre thérapeutique, pourra aider la personne, dans un premier temps, à conscientiser les différentes facettes de sa personnalité par l’expérimentation ; facettes qu’on nomme les sous-personnalités, ou mécanismes de défenses ou masques.
Après les avoir explorées, dans un second temps, la personne pourra ultimement s’en détacher et se désidentifier, en mettant en route le processus d’EGO CONSCIENT pour parvenir à maintenir dans la psyché le juste équilibre entre les polarités opposées.
Le processus de formation inclut des moments d’intégration cognitive des concepts de I.S.P.P et de la technique en tant que telle et aussi des moments d’expérimentation de la facilitation, à la fois en tant que facilitateur et en tant que sujet.
La formation est structurée de façon à permettre une mise en pratique immédiate et progressive. Le délai entre chaque étape veut justement permettre une meilleure intégration de la technique sans augmenter le nombre d’heure de cours et comprend des séances de facilitation avec votre formatrice, et aussi entre participants, toujours sous supervision.
La formation se donnera sur 4 Week end obligatoire!
Et un suivi d’étude de cas
Une attestation vous sera émise
